7月22日，人力资源和社会保障部以及其他部门正式发布了有关新工作的信息，“农村集体经济经理”已成为新的国家认可的工作。建立这个职业意味着我国家的复兴方法在人才制度的建设方面做出了新的发展。该职业被定义为经济组织集体经济委托的经理，以从事签约资源，租赁所有权和经营业务等经济活动。主要责任是在农村中幸存下来，促进集体财产的欣赏并帮助实现共同的繁荣。根据人力资源和社会保障部的公共信息，经济经理经理应具有评估资源，行业计划和收入评估的能力。主要任务包括准备有关村庄发展的报告ICH制定了农村业务格式计划，并规范收入分配。中国农业大学国家农村振兴研究所执行副总裁李肖元被教导，在农村工业的各种发展中，传统的农业经理正在努力解决市场需求，建立新的工作将促进手术和商标中的手术之间的深厚联系。值得注意的是，自2021年以来，Tencent可持续社会价值部（Tencent SSV）和中国农业大学探讨了“农村首席执行官培训计划”，这是对新职业发展的重要支持。到2024年底，该模型拥有17个省，城市和309个县，并培训了66,000个农村管理人才。例如，通过经营宽安村（Yongan Village）的专业经理，千座人的人均收入从2020年的43,000元人民币上升到2024年的63,000元。 zHao Yingwu是Guizhou Xishui县Shimen Village的专业经理，该村庄的集体收入从零增加到120万元。负责Tencent SSV的人说，将来，它将继续通过Reallropesional Manager的数字工具增强农村人才能力。在改善工作标准和支持政策时，这项新工作有望成为激活农村地区内源性驱动力和狭窄城市间隙的主要力量。南方网络，广东学习记者Zhang Shuang