最近，许多Hang Seng银行部门都关注员工。该银行今天发布了一份额外的声明，可以清楚地指出，在最近的业务调整中，受影响员工的数量约为主要业务员工总数的1％。高级顾问Liang Zhaoji告诉Sing Tao，主要的企业员工占银行雇员总数的很大比例，但实际受影响的员工人数并不是很多。实际上，不到70人被杀。根据Hang Seng的年度报告，到去年年底，香港的员工人数为6,982。几乎计算了1％的受影响的企业员工的粗略计算，也就是说，不到70人被杀。 Liang Zhaoji指出Talaghang Seng正在不时调查人力资源。目前，由于各种经营条件，银行需要进行相应的业务维修以及更多的新技术s已经使用了像AI一样，这将导致某些位置因环境变化而改变。以数据收集的工作为例，现在使用了AI技术，因此相关员工必须具有与AI和金融技术使用有关的技能。结果，银行增加了许多新职位。对于新的工作职位，银行需要按照员工法规开放收藏，以表现出公平，正义和透明度。并非所有员工都需要再次申请职位。他强调，并非所有MGA银行员工都需要重新申请职位，但是受影响部门的个人职位的雇员需要再次申请。他还强调，审查这些人力资源确实与业务状况无关，某些职位的性质并不是由于某些企业的撤离而引起的。近年来，Hang Seng很少在许多部门失踪。 Liang Zhaoji解释说，银行将尝试最好的防止受影响的员工找出新技能并进行内部转移。但是技术现在正在迅速发展，很难通过排练为受影响的员工提供所需的新技能。上面的内容属于Sing Tao新闻集团，如果没有Pagetulot，可能不会复制和引用。
Hang Seng没有拒绝重大失踪，一些部门削减了一半，员工“保持低”也应适用。新闻公司2025-05-14
Hang Seng裁员︱SCHOLARS：在香港公司开始时，预计会有更多的公司遵循诉讼并降低其规模，而AI将获得工作？ 新闻公司2025-05-14