美国股票前景|三个主要股票指数期货正在一起上升，非农业市场将于今晚到来！美国股票接近明天和明天附近
退出时间：2025-07-03 20:25
Zhitit Finance报告说，在7月3日（星期四）美国股票市场交易之前，美国三个主要的股票指数期货将上升。至于新闻稿，道琼斯指货期货上涨了0.07％，标准普尔500指货上涨了0.03％，纳斯达克期货增长了0.03％。随着新闻发布的时间，德国DAX指数上涨了0.10％，英国FTSE 100指数上涨了0.41％，法国CAC40指数下降了0.10％，欧洲Stoke 50指数下跌了0.14％。至于新闻稿，WTI原油下跌0.25％至每桶67.28美元。布伦特原油下跌0.30％至每桶68.90美元。市场上的Bal Market Tistita：美国股票今天早些时候即将结束，明天关闭一天。在美国独立日假期的影响下，美国股市于7月4日关闭了一天。6月的《非工作时间》报告于7月3日早些时候发布。e同一天，美国股票和CME的股票指数期货的交易在第4届北京的下午1:15早期结束。非农民将于今晚来！特朗普政策的影响正在出现，美国的工作市场可以“浅红灯”。尽管特朗普的贸易和移民政策开始产生影响，但预报员预计，向美国发表的每月工作报告将显示出速度降低工作增长，而失业率将提高到自2021年以来的最高水平。该市场预计工作将增加106,000，四个月内增长最低，5月增加了139,000；预计失业率将略有上升4.3％。正如投资者所期望的那样，周四的非农业数据可能会将美联储官员的利率推迟到9月。但是，如果存在加速经济恶化的迹象，市场将增加其在美联储提前采取行动的股份在7月29日至30日的即将举行的政策会议中。高盛萨克斯（Goldman Sachs）最大程度地减少了美国就业市场：6月份提高非农业工作只有85,000人。高盛（Goldman Sachs）预测，在6月份，在美国不是农场的工作数量将增加85,000，这比过去三个月中对市场的总期望和平均135,000的期望少。高盛（Goldman Sachs）认为，拖延了6月份美国非农业工作数量的因素包括：较大的数据指标，移民政策的变化和联邦失踪。同时，高盛（Goldman Sachs）预计，从5月份的4.24％起，失业率将增长4.3％，预计每小时的平均每月工资将上升0.3％。该银行补充说，工人罢工的终结带来了一些好消息，但这还不足以完全促进一般数据。 6月的非农业就业报告将确认美国劳动力市场正在放缓下降，必须加强美联储逐渐转移到湿滑的轴承，并持续下坡压力到美元，尤其是在AdvateGo的工资中显示出信号放缓的迹象。玛格是一个巨大的回报 - 晚上！特朗普大堂的主要成员今天早上和众议院是卡帕尼（Kapani）的贝尔利（Kapani），这是在推动减税。众议院共和党人在周四的凌晨，成功地进入对特朗普总统和支出法案进行大量减税的最终进程是共和党内部对该法案的财政影响的倡议。在与国会大厦山的白宫进行每日咨询之后，立法者于上午3:30（格林尼治标准时间7:30）以219票对213票删除了程序，然后重新启动辩论过程，以准备在5:30左右为最终投票做准备。周三发生的程序的投票花费了Pitime，为特朗普和众议院议长迈克·约翰逊（Mike Johnson）花了时间说服PARTy的争议支持标志性法案。债务上限增加了5万亿 +减少了福利，共和党内部的某些歧视使“伟大的美丽”法案受到祝福。总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）于7月3日通过社交媒体发布了共和党大会，指出他延迟了他维持的“伟大美容”经济工作，并发出了警告：如果拒绝该法案，共和党将失去对“ maga maga”（maga）（maga）（maga）（maga）（maga）（MAGA）（MAGA）的支持。围绕财政政策的激烈游戏将美国政治提升到了新的水平。风暴来自共和党人在特朗普的经济蓝图中的严重差异。尽管众议院共和党人开始了7月2日审查该法案的过程，但由于一些保守的立法者的反对，投票过程被淘汰了。这些财政鹰派和民主党人很少发挥自己的地位，并对该法案的内容提出了强烈的怀疑。个体UAL股票新闻Oracle（orcl.us）已达到其300亿个订单：据说它已经扩大了与Openai的合作，以生产更多的数据中心。 Openai同意从Oracle数据中心租用大量计算源，作为Stargate项目的一部分，其生产人工智能产品所需的非常高的要求。据熟悉此事的人们称，AI公司将总共从美国的Oracle租用约4.5吉特的强度能力数据数据。本周早些时候，Oracle宣布，它已经签署了一项单一的云服务协议，价值300亿美元，即2028财年，没有宣布其客户的名字。根据熟悉此事的一位人士的说法，《星际之门协定》至少是披露合同的一部分。星巴克（sbux.us）提供了促进改革的“高高”激励措施：每位高管将获得600万美元的股票奖励，但应赚取损失收入。星光器KS将与其高管实施股票激励措施，目标奖励为每人600万美元 - 条件是要尽快从公司轮换并控制成本。这些奖项将以约束的YSTOCK单位的形式发布，并且颁发的基础取决于公司的绩效。该公司在周三提交的一项文件中表示，该奖项将在2027财政年度之后开始兑现，该奖项将于2027年9月底结束。该基金将通过高级管理人员的能力实现Brian Nicole“回到星巴克”的能力，直接附加了链接。根据该文件，该奖项“包含一个目标，可以有效地降低运营成本，以支持店内经验的持续投资。它负责在上个月末离开电动汽车制造商之前在北美和欧洲进行特斯拉的销售和生产。管理该排名的全球劳动力，该公司在华尔街2024年承诺的AIGSG“成本控制”，Microsoft员工总数达到228,000，其中近20％的销售和营销人员约为20％（45,000）。年。硬件设计和细节（例如热和天线）的优化。 2026年的阶段。北京时间的重要经济数据和事件预测20:30：6月（10,000），5月（10,000）（10,000）的非农业人口（10,000）（10,000）以及6月28日（10,000）的初始失业索赔数量（10,000）。第二天，北京时间上午01:00：7月4日美国（港口）的钻机总数。 7月4日 - 美国独立日，美国 - 新约克证券交易所和纳斯达克交易所将关闭EArly在4日的北京下午1:00。